opleiding
Opleiding kennismaking toezichthouden
Ontdek wat goed toezicht vraagt, welke verantwoordelijkheden erbij horen, welke afstand bij de rol past en of deze manier van werken bij u past. U leert uw bestuurlijke ervaring vertalen naar een geloofwaardig toezichtsprofiel.
voor wie
Is deze opleiding voor u bedoeld?
- (Oud-)bestuurders die toezichthouder willen worden
- Directeuren die hun eerste commissariaat overwegen
- Toezichthouders die hun rolopvatting willen scherpen
opbrengst
Wat u meeneemt
- Inzicht in de rol, de petten en de gepaste afstand
- Kennis van governance, verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid
- Zicht op hoe raden selecteren — en hoe u zich positioneert
programma
Wat we behandelen
- 01
Wat toezicht werkelijk is
Van formele taak naar praktijk: werkgever, adviseur, toezichthouder en de spanning daartussen.
- 02
Governance en verantwoordelijkheid
Codes, informatiepositie, financiën en de momenten waarop u moet doorvragen.
- 03
Waarden en aansluiting
Waarom de organisatie bij uw waarden moet passen om van betekenis te kunnen zijn.
- 04
Van interesse naar benoeming
Selectieprocedures, do's en don'ts in gesprekken en het opbouwen van uw profiel.
praktisch
Hoe het werkt
- Vorm
- Eendaagse opleiding in kleine groep
- Begeleiding
- Ervaren toezichthouders en searchprofessionals
- Data
- In overleg — meerdere momenten per jaar
- Onderdeel van
- Losse deelname; ook in te passen in een begeleidingstraject
Data, groepsgrootte en locatie stemmen we af op de groep. Vraag het actuele overzicht op via een gesprek.
ervaringen
Wat deelnemers zeggen
De opleiding heeft mijn kennis en inzicht vergroot in wat het betekent om een dergelijke positie te bekleden: de verantwoordelijkheden, de verschillende petten die je op kunt hebben en hoe je op gepaste afstand dient te blijven. Wat ik vooral een bewustwording vond, was dat je als toezichthouder moet gaan voor een organisatie die aansluit op je persoonlijke waarden om nog meer van betekenis te kunnen zijn.
Bedankt voor de leuke en interessante dag. Door jullie aanpak, en met name de ongedwongen start van Hannie, is er meteen vertrouwen — dat maakt het makkelijk vragen te stellen en op elkaar te reageren. Naast de kennis die ik al bezit, heb ik veel nieuwe informatie en vooral ook inzichten gekregen. Ook het onderdeel van Hans was buiten verwachting zinvol: hij zoomde goed in op het verloop van een sollicitatieproces en de bijbehorende do's en don'ts.
Dank voor de leuke en inspirerende dag. Het was mooi te zien hoe bevlogen en met plezier jullie over het toezichthouden kunnen vertellen.
verder kijken
people are the proof.
Wilt u weten of deze opleiding past?
In een vrijblijvend gesprek kijken we naar uw situatie en adviseren we wat de volgende stap kan zijn.